Mehr Bewerber bei Stellenanzeigen durch Angabe des Gehalts
In den vergangenen Jahren hat sich der Arbeitsmarkt in vielen Branchen zugunsten der Bewerber entwickelt. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender Konkurrenz zwischen Arbeitgebern spielt Transparenz eine immer größere Rolle. Ein zentraler Faktor, der nachweislich über Erfolg oder Misserfolg einer Stellenanzeige entscheidet, ist die Angabe des Gehalts. Unternehmen, die Gehaltsinformationen offen kommunizieren, erhalten im Durchschnitt nicht nur mehr Bewerbungen,...
